Personeel

Udea is open, eerlijk, direct en transparant. Dit komt terug in de samenwerking met en tussen onze medewerkers, ons pand en de inrichting daarvan. Niet winstmaximalisatie maar medewerkerstevredenheid en continuïteit in de samenwerkingsrelatie staan centraal.

We kijken nadrukkelijk naar ieders talenten en proberen deze zo optimaal mogelijk in te zetten en te stimuleren. Training, opleiding en coaching van onze medewerkers krijgen dan ook regelmatig aandacht.

Personeelssamenstelling
Door onze groei zijn we regelmatig op zoek naar nieuwe collega’s. Hierbij streven we naar een personeelssamenstelling die parallel loopt aan onze samenleving. Naast evenwicht in man/vrouwverdeling en leeftijdsopbouw, kijken we ook naar de mogelijkheden om (gedeeltelijk) arbeidsongeschikten, mensen met een handicap, langdurige werkelozen en andere mensen met een achterstandspositie op de arbeidsmarkt binnen ons bedrijf in te zetten. We geven hen graag een kans hun talenten binnen Udea te ontwikkelen.

Udea geeft waar mogelijk medewerk(st)ers een stuk vrijheid bij de indeling van hun uren. Bij voorkeur wordt er niet meer gewerkt dan met elkaar contractueel is afgesproken, omdat je dan effectief en scherp blijft. Op het werk wordt een prestatie verlangd en daarna vinden wij het beter dat je thuis met je vrienden of gezin, of zo af en toe met je collegae, lekker sociaal actief bent. Gewoon even je gedachten op nul, lekker genieten van een avondje op het terras, ook al is het biertje onverhoopt dan een keertje niet van biologische kwaliteit.

Udea werkt actief aan het uitdragen van een gezonde levensstijl. Voor de medewerkers bieden wij dagelijks in de kantine heerlijk vers fruit, een gezonde biologische maaltijd en diverse mogelijkheden om ook thuis lekker biologisch te eten.  Daarnaast vinden we voor een gezond en gelukkig leven sporten belangrijk. Door aan sport te doen, ben je lichamelijk en geestelijk fitter. Je presteert makkelijk op je werk zonder dat de stress en vermoeidheid toeslaat. Van lekker sporten geniet je dus langer dan je denkt.